La Missione

* Promuovere una cultura alternativa del lavoro che includa valori umani, etica, armonia e rispetto dell’ambiente e della vita in ogni sua forma.
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* Ricercare e proporre nuovi modelli organizzativi e d’impresa, in sintonia con la società industriale, per passare dalla cultura del controllo al coinvolgimento attivo, dalla competizione alla cooperazione, dall’esclusione alla cultura delle diversità.

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* Promuovere le responsabilità sociali delle imprese e lo sviluppo sostenibile.

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* Fare incontrare manager ed imprese che condividano valori d’impresa e valori personali.

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* Gestire attività di formazione anche a distanza e con collegamenti in rete.

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* Valorizzare le professionalità possedute nella ricerca, progettazione e sviluppo per proporre servizi alle imprese e alle organizzazioni per il sociale, utilizzando i nuovi orizzonti dell’informatica e di internet.

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* Avvicinare la cultura del profit e del no-profit: finanza etica, marketing sociale, modelli organizzativi, etc…

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* Promuovere lo sviluppo personale per nuovi modelli di Leadership: creatività, autostima, empatia, ascolto interiore, emozioni, relazioni, operatività, etc…

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* Stimolare la ricerca personale della propria espressione individuale nel lavoro e nella vita.

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* Promovere la qualità del lavoro in ogni sua componente: ambiente di lavoro, relazioni, benessere, realizzazione personale.

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* Stimolare, condivisione e scambio di esperienze ed idee tra tutte le persone ed i soggetti interessati a promuovere la cultura del lavoro.

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* Accrescere e valorizzare la produttività sociale.